人社部：已启动实施离校未就业毕业生服务攻坚行动

22日，人力资源和社会保障部举行2022年第二季度在线新闻发布会。人力资源和社会保障部就业促进司司长张颖表示，目前是高效率毕业生的离校季节，仍有一些毕业生没有落实工作。因此，从7月份开始，人力资源和社会保障部门开始实施离校未就业毕业生服务，重点是对未就业毕业生的就业援助，重点是“三进三加强”。

首先是提升服务外观。协调各地人力资源社会保障部门服务力量，利用多种渠道，重点突出线上线下帮扶渠道、招聘平台、服务机构名录和政策服务清单。目前，各省已普遍向毕业生发出公开信，人社部开通了未就业毕业生求职小程序，20多万未就业毕业生登记了求职意愿。

二是推进精准服务。人力资源社会保障部门将通过信息传递、主动报名、面试、面谈等方式主动联系未就业高校毕业生，了解其求职意向和服务需求，有针对性地提供职业指导、岗位提升、技能培训和就业见习岗位。有就业需求的未就业毕业生可主动向当地人力资源和社会保障部门寻求帮助。

三是快速推进政策。围绕服务高校毕业生的高频问题，对就业创业进行“打包”，推出基层就业、企业吸纳、自主创业、灵活就业、培训见习等政策套餐。，以税收减免、创业担保贷款、财政补贴等政策为重点，确保高校毕业生能够按时足额享受政策红利。

四是加强岗位推送。举办高频百日线上招聘、大中城市联合招聘等一系列线上线下招聘活动，持续为毕业生提供岗位信息。目前已在各地举办网络招聘活动11000场，现场活动1500余场。加快推进事业单位公开招聘，实施“三支一扶”等基层服务工程，做好事业单位招聘岗位工作。

五是加强困难帮扶。坚持把困难毕业生作为重点服务对象，以贫困家庭、低收入家庭、零就业家庭、残疾和长期失业毕业生为重点，开展结对帮扶，制定“一人一档”、“一策终身”帮扶措施，优先推荐岗位、优先落实政策、优先组织培训实习，帮助他们尽快实现就业。

六是强化权益保障。针对高校毕业生就业歧视和虚假招聘现象，清理整顿人力资源市场秩序，坚决查处影响就业的各类违法行为，进一步维护高校毕业生合法权益，为其就业创造良好的市场环境。